A través de Tik-Tok, el abogado asegura que los trabajadores seguirán de baja hasta que se reciba una notificación oficial
Hace varios días, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) publicó una serie de cambios que afectaban a las bajas laborales por Incapacidad Temporal (IT). Estas medidas establecían que, en caso de estar más de 18 meses de baja, serán las mutuas las que deberán seguir pagando la baja laboral mientras los médicos revisan el grado de incapacidad.
Pues bien, un famoso abogado especialista en derecho laboral ha compartido a través de Tik-Tok un vídeo en el cual se explican todos los detalles acerca de lo que ocurre cuando se exceden los 18 meses de baja laboral.
El abogado, conocido como laboral_tips en la red social china, asegura que aquellas personas que superen los 18 meses de baja, serán dadas de baja en la Seguridad Social por parte de la empresa, ya que no tendrán la obligación de cotizar por el trabajador.
En este sentido, el tiktoker tranquiliza a todos los trabajadores que se encuentren en en esta situación, afirmando que seguirán cobrando la baja y no deberán volver a la empresa mientras que no se reciba una notificación oficial que resuelva el grado de incapacidad.
El tribunal médico debe decidir
Una vez se exceden los 18 meses de baja laboral, será un médico el que deba valorar si se otorga el alta médica, lo que implica regresar al trabajo, o se otorga la incapacidad permanente. Esta examinación de los médicos suele tardar entorno a seis meses desde que se cumplen los 18 meses de baja.
En caso de tener que regresar a la empresa, pero tener alguna incapacidad limitante, el abogado asegura que el trabajador podrá exigir una adaptación de su puesto de trabajo.
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