Os dejo el acta de la tercera reunión del pleno del Comité de empresa, celebrada en el día de hoy.
Entre los diversos temas a tratar, creo que hay uno que para mí destaca del resto, siendo de vital importancia para que este comité de empresa pueda continuar con su labor y avanzar en la solución a gran parte de las problemáticas que encuentran los trabajadores a la hora de realizar su labor: la reunión de la Comisión permanente del comité de empresa con los máximos representantes de Trablisa en su delegación de Sevilla. Hasta el día de hoy, desde que en la primera reunión de este Comité se decidiera pedir dicha reunión, no hemos conseguido que esta se produzca por uno u otro motivo. Parece que siempre surge algún imprevisto o inconveniente por parte de la empresa para aplazarla una y otra vez, algo en lo que el Comité continuará insistiendo hasta que se produzca, estando ya la paciencia de los miembros del mismo bastante agotada. Si la situación persiste tal como hasta ahora, habrá que comenzar a realizar movilizaciones ante clientes de peso, ya que la resolución de denuncias se dilata demasiado en el tiempo como para que sea la única medida a tomar.
Del resto de temas tratados se puede destacar el ya tan manido asunto de la uniformidad, que desgraciadamente sigue siendo uno de los grandes problemas de la delegación. Continua habiendo compañeros en ciertos servicios que no disponen a fecha de hoy de la uniformidad de invierno, principalmente en servicios donde se exige una uniformidad diferente a la habitual, como Fashion Outlet, por ejemplo, que necesitan de una solución inmediata.
De igual forma se ha valorado la falta de contestación de la empresa a la petición de su Organigrama, Inspectores y Delegación de Funciones, así como el constante incumplimiento en las fechas en la que se entregan los cuadrantes al Comité de empresa y a todos los trabajadores en general, por lo que si no se llega a una solución en breve, se valora plantear un conflicto colectivo. Se ha decidido también pedir una reunión con Inspección de trabajo por varias denuncias interpuestas, algunas de ellas con resoluciones en firme que no se están cumpliendo.
Otro de ellos es el acuerdo alcanzado para la realización de un comunicado apoyando y valorando el trabajo que los compañeros realizan en los partidos del Real Betis, una labor que conozco muy bien en primera persona y que no solo es complicada y se realiza en condiciones muy adversas, sino que nunca es reconocida como realmente merece tras temporadas y temporadas sin grandes problemas, pero que no se duda en vapulear en redes sociales y ciertos medios ante cualquier duda en una u otra actuación. Nuestro trabajo allí es constantemente supervisado por las Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado, siendo estos los primeros que corregirían nuestra labor si esta no se realizase de forma ejemplar.
También se ha pedido desde la Comisión de cuadrantes, a la que un servidor pertenece, las pautas principales que se han de seguir a la hora de realizar el seguimiento de los cuadrantes. Entre ellas se ha decidido prestar especial atención a los cuadrantes que se entregan de salida bajo cómputo, el respeto al fin de semana de descanso, las horas de descanso entre servicio y servicio y el exceso de trabajo nocturno.
Se han pasado al Comité de prevención varias problemáticas en diferentes servicios para, en el caso que sea necesario, la petición de una nueva valoración de riesgos. También se ha decidido realizar la petición de la realización de órdenes de puesto para varios servicios, así como la modificación de la de otros, ante los constantes cambios de las condiciones en la realización de nuestro trabajo en ellos.
La siguiente reunión realizará el próximo miércoles 11 de enero a las 09,00.
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