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28 septiembre

UGT pide al Gobierno que el refuerzo de la prevención de riesgos laborales se vote en el Congreso antes de que acabe el año

Pepe Álvarez dice que los diputados que rechacen el proyecto serán “cómplices” de la siniestralidad laboral y Yolanda Díaz carga contra la posición del PP sobre bajas laborales


El sindicato UGT ha celebrado este lunes en la Universidad de Alcalá el primer día de las jornadas confederales La precarización de la salud en los centros de trabajo, en la que el sindicato ha intentado poner el foco en la siniestralidad laboral, que hasta julio ha causado 432 muertes en España. “Son casi tres personas al día, además de las que quedan lisiadas. Es insoportable”, ha denunciado el secretario general del sindicato, Pepe Álvarez. Su compañera de sindicato y responsable de salud laboral, Patricia Ruiz, ha pedido al Gobierno que avance en la legislación que han acordado para atenuar esta lacra, una actualización de la ley de prevención de riesgos laborales, y que se vote en el Congreso antes de que acabe el año.

El refuerzo de la prevención de riesgos es el último acuerdo de los sindicatos y el Ministerio de Trabajo, alcanzado en enero. Entre otras medidas, el pacto de Yolanda Díaz con CC OO y UGT, rechazado por las patronales, crea la figura de los agentes territoriales de prevención. Son personas designadas por sindicatos y empresarios que vigilarían los riesgos laborales en los centros de trabajo con menos de diez trabajadores.

En esas compañías minúsculas, ha denunciado Álvarez, es donde más accidentes laborales se concentran. El proyecto también refuerza las exigencias a los servicios de prevención, la formación específica de los responsables en esta materia, la perspectiva de género y toma en cuenta la emergencia climática, además de introducir nueva regulación sobre los riesgos psicosociales.

“La patronal siempre está hablando de las bajas por enfermedad, pero a la hora de hacer algo que mejoraría la salud de los trabajadores, nada de nada”, ha denunciado Álvarez, en referencia al rechazo de CEOE y Cepyme a este cambio legislativo, a la vez que reclama una reforma que atenúe los récords de incapacidad temporal de los últimos años. “Muchas de esas bajas son de origen profesional y no se les reconoce la relación. Necesitamos que la Inspección tenga muchos más recursos”, ha agregado el líder ugetista.

Ante este escenario y los índices de siniestralidad que registra España, Álvarez ha interpelado directamente a los diputados: “Si no se debate porque decae en la tramitación, serán cómplices de lo que pase en los centro de trabajo. Que piensen en las personas que mueren cada día”. Para profundizar en esa línea, Ruiz ha reclamado a Díaz, presente en las jornadas, que el proyecto se vote en el Congreso, “que los grupos se posicionen” antes de que acabe el año. Para ello el anteproyecto de ley debe volver a ser aprobado por el Consejo de Ministros, tras la primera lectura del Ejecutivo en abril. Sin el apoyo patronal, es previsible que en el Parlamento choque con la mayoría de derechas del Congreso, como ya pasó hace un año con la reducción de jornada.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo no se ha comprometido con el plazo planteado por los ugetistas, pero sí ha insistido en que llevará el proyecto al Legislativo. “Es el compromiso del Gobierno que esta norma sea debatida en el Congreso, que espero que apoye la mayoría”, ha dicho Díaz, muy crítica con el PP por sus recientes discursos sobre bajas laborales. “Puede venir una tormenta política perfecta contra la gente trabajadora. No da igual quien gobierne”, ha indicado, ante las críticas de Alberto Núñez Feijóo a los convenios que complementan el salario durante los periodos de incapacidad temporal. Díaz ha considerado que el PP “persigue las bajas laborales” con la intención de que los trabajadores tengan miedo a acogerse a ese derecho.


21 septiembre

"Hemos tenido que contratar más de 60 vigilantes debido a la situación actual en Ceuta, casi todo gente que estaba en el paro, porque los comercios y las ONGs han pedido refuerzos"

Vicente Medina, socio gerente de la única empresa de seguridad 100% ceutí, detalla en 'Mediodía COPE' cómo han cambiado las necesidades del sector tras la entrada masiva


Ceuta sigue afrontando un escenario de fuerte presión migratoria que ha alterado la actividad de múltiples sectores económicos locales. Mientras los servicios médicos y el comercio tradicional sufren dificultades, actividades como la hostelería, el sector del taxi y la seguridad privada han registrado un repunte sin precedentes de la demanda.

Pilar García de la Granja ha expuesto en 'Mediodía COPE' cómo los hoteles ceutíes han experimentado en septiembre una ocupación muy superior a la de otros ejercicios, motivada por la llegada de periodistas y el despliegue de miembros de la Policía Nacional y la Guardia Civil. Paralelamente, los taxistas han incrementado su facturación por los continuos traslados hacia el puerto, el helipuerto y diferentes áreas clave de la ciudad.

Auge en la demanda de material de autoprotección

El impacto de la crisis también ha desbordado a los comercios especializados en equipamiento y material de seguridad. José Daniel Mendoza, responsable de una tienda de deportes en Ceuta, ha comprobado cómo la sección de armería, que hasta el mes de julio apenas suponía el 10% de su facturación frente al 90% de ropa deportiva, se ha convertido en el principal sostén de su negocio.

Entre los artículos más demandados figuran los chalecos anticorte, guantes de seguridad, grilletes, talís y porras, adquiridos tanto por agentes de seguridad privada como por militares a título particular para protegerse de los lanzamientos de piedras. 

La demanda de gas pimienta ha resultado tan intensa durante el mes de agosto que las existencias se han agotado por completo ante la imposibilidad de reponer el producto por las vacaciones de los proveedores.

Refuerzo de plantillas en seguridad privada

Ante este escenario, las empresas del sector han tenido que redimensionar sus plantillas para atender a entidades públicas y privadas. Vicente Medina, socio gerente de la única empresa de seguridad 100% ceutí, ha explicado en 'Mediodía COPE' la necesidad de acometer contrataciones masivas en el último mes y medio para responder a la situación.

El responsable empresarial ha precisado que "hemos tenido que contratar entre 60 y 65 vigilantes, aparte de la plantilla habitual, que ya por sí está trabajando durante todo el año". Asimismo, Vicente Medina ha señalado que "la gran mayoría es de personal de Ceuta, que había mucha gente en paro".

17 julio

Monedero denuncia los insultos de un guarda de seguridad en Barcelona: "Se creen que tienen impunidad"

"Hay cosas que me recuerdan mucho a lo que pasó en los comienzos del fascismo en Italia", afirma el cofundador de Podemos, quien relató el "desagradable" episodio vivido este martes en la estación de trenes de Barcelona.
      

"Me ha vencido la indignación". Así resumía Juan Carlos Monedero lo vivido este martes en la estación de Sants, en Barcelona, donde ha sido víctima de insultos por parte de un guarda de seguridad que, además, lanzó comentarios racistas en torno a los jugadores de la selección española.

Según ha relatado el cofundador de Podemos en un mensaje publicado en X (antes Twitter), sobre las 18:40 un guarda de la empresa Prosegur que se encontraba en práctica "ha dicho que no había ganado la selección porque solo había 9 españoles".

"Como no quería discutir, lo iba a dejar ahí pero se ha crecido y ha empezado a insultar a Yamal y Nico Williams diciendo que no son españoles: 'si son negros no son españoles. ¿O qué?', me dicho como si estuviera en una discoteca", señaló Monedero.

Otro guarda de seguridad presente en la escena "se ha puesto como loco y ha empezado a gritar y a insultar", al punto de romper a golpes el brazo del asiento de la silla en la que se encontraba sentado. "Ambos han seguido insultando esperando que me iba asustar. Por fortuna, los demás compañeros de Prosegur han sido profesionales", afirmó.

Los insultos contra Monedero se repitieron poco después, cuando acudió a poner la denuncia en la comisaría de los Mossos de Sants, que ya se encontraba cerrada. "En eso ha aparecido el guardia de Prosegur entrando a sus oficinas, pegadas a la comisaría en la propia estación y ha vuelto a insultarme", indicó.

En declaraciones a Público, avanzó que tenía previsto acudir a una comisaría en cuanto llegase a Madrid. "Lo que más rabia me da es que esa gente crea que tiene impunidad. Si me lo hacen a mí, que soy una persona más o menos conocida y tengo recursos para defenderme –subrayó–, qué no harán con la gente indefensa".

Tras relatar lo ocurrido, Monedero mostró su preocupación por este tipo de hechos. "Hay cosas que me recuerdan mucho a lo que pasó en los comienzos del fascismo en Italia", remarcó.   


15 julio

Pepe Álvarez recuerda a la patronal las horas extra que “roban a los trabajadores”: “Ya que hablan de regalo, son 2.300 millones de euros al año”

El secretario general de UGT ha criticado la postura victimista de la patronal y ha recordado las horas extraordinarias no pagadas


El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha continuado este viernes afeando a la patronal su postura en torno a la reducción de la jornada laboral. “Esta faceta en la que han entrado los empresarios de situarse en esta idea de martirio, de qué mal nos tratan, se la podrían aplicar si pagaran las horas extraordinarias”, ha señalado a los medios de comunicación en el marco de los Cursos de Verano de El Escorial.

El miércoles, Álvarez ya había respondido al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que había estimado que reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas a la semana “equivale a regalar 12 días de vacaciones pagadas por la empresa”. El líder sindical señaló entonces que, según sus cálculo, eran 16 para aquellas personas trabajadoras que ahora estén en 40 horas. Esta jornada ha afinado la cuenta y ha señalado que, de media, son 7 días, porque el promedio semanal está ya en 38,3 horas y ha recordado que “el sector privado tiene casi un millón de trabajadores y trabajadoras” por debajo del compromiso del Gobierno de coalición para 2025.

Álvarez ha preguntado a la patronal que “ya que hablan de regalo, ¿por qué no hablan del regalo que hacen los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país a las empresas en relación a las horas extraordinarias que se realizan gratis, que roban a los trabajadores y trabajadoras?”. “Estamos hablando de en torno a 2.300 millones de euros al año que trabajamos gratis”, ha señalado el secretario general de UGT.

El tema de las horas extraordinarias es recurrente en el transcurso de la negociación para reducir la jornada salarial. Actualmente, el límite máximo está en 80 horas al año y las organizaciones empresariales habían trasladado su preferencia porque se ampliaran, para compensar los efectos de la reducción de horas semanales. Es una postura que desde el Ministerio de Trabajo han rechazado de plano, al considerar que se trataría de una disminución “fake” de la jornada.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha llegado a expresar que “en España hay más de 6 millones de horas extra a la semana y más de 3 millones son irregulares y no retribuidas”. Según la Encuesta de Población Activa, el último trimestre de 2023, los últimos datos disponibles, no se habían pagado 2.489 horas extra cada semana, aunque desde principios de 2021, estas han rondado entre las 2.186 y las 3.272. “Hacemos horas extra por doquier”, lamentó Díaz.

La Inspección de Trabajo detectó en 2023 un total de 14.292 infracciones en la jornada y horas extras, que afectaron a 147.861 personas. En la última reunión con los agentes sociales, este lunes, el ministerio trasladó un nuevo texto en el que propone un agravante para las sanciones por esta causa que pongan en peligro la salud o la vida de los afectados. “Cuando trabajar en exceso pone en peligro la vida, la respuesta tiene que ser lo suficientemente grave como para que sea disuasoria”, indicó el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.