Que es la cotización en la sombra y en que casos se puede utilizar

El mecanismo permite sumar años a efectos de edad para acceder antes al retiro laboral

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Una de las principales preocupaciones de los trabajadores españoles cuando se acercan a la edad de retiro es la jubilación. No solo por cuándo podrán dejar de trabajar, sino por si cumplirán o no con todos los años de cotización exigidos para poder hacerlo sin penalizaciones, pues cada año van variando las condiciones exigidas.

Y es que no son pocos los que, cansados de trabajar cada día de su vida, buscan fórmulas para adelantar ese momento. Pues, aunque no todos lo saben, existen mecanismos dentro del propio sistema que pueden facilitar el acceso a la jubilación anticipada incluso sin alcanzar todos los años cotizados.

En ese sentido, los abogados laboralistas coinciden en que existe un recurso legal que permite sumar años a efectos de edad para acceder antes a la jubilación. Se trata de la conocida como 'cotización en la sombra', un mecanismo recogido en la Ley General de la Seguridad Social que puede resultar clave en determinados casos.

Este sistema permite computar como cotizado el tiempo que falta entre la edad a la que el trabajador quiere jubilarse de forma anticipada y la edad ordinaria que le correspondería. En la práctica, esto puede suponer hasta cuatro años adicionales en la jubilación anticipada involuntaria, dos en la voluntaria y hasta tres en el caso de la jubilación parcial.

Sin embargo, este mecanismo tiene límites. La cotización en la sombra no aumenta la cuantía de la pensión ni permite alcanzar el 100% de la base reguladora si no se han cotizado los años reales exigidos. Tampoco sirve para cumplir con los periodos mínimos necesarios para acceder a la jubilación anticipada, que siguen siendo de 33 o 35 años según el caso.

Además, este cómputo adicional no reduce las penalizaciones aplicadas por adelantar la jubilación. Los coeficientes reductores continúan calculándose únicamente sobre los años efectivamente cotizados, por lo que el impacto económico de retirarse antes se mantiene.

Este mecanismo también puede aplicarse en la jubilación parcial, una modalidad que permite compatibilizar trabajo y pensión. Tras los últimos cambios normativos, es posible acceder a ella hasta tres años antes de la edad ordinaria, y la cotización en la sombra facilita cumplir el requisito de edad en estos casos.

Fuente: Los abogados laboralistas coinciden: los trabajadores pueden sumar hasta 4 años de cotización extra para jubilarse antes gracias a la cotización en la sombra